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Este livro registra contribuições sintonizadas com as preocupações e desafios das organizações. Os autores tratam de temas situados nas áreas da gestão do conhecimento, da gestão de pessoas e do desenvolvimento humano, tendo como referência a necessidade das organizações empreendedoras de manter suas competências sintonizadas com as demandas presentes e futuras de seus mercados.
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